
太原服裝廠家的小編最近跟一個做人事工作的朋友聊天,他感嘆,現在愿意進廠里工作的人越來越少了,為什么工廠工資越升越高,卻沒有人愿意進廠打工了呢?
這些年電商沖擊實體越來越嚴重了,相信做過實體生意的老板都有這樣的體會,原本生意挺好的店鋪慢慢的也涼了下來,而店鋪租金卻一漲再漲,在這種局勢的變化之下,很多實體老板也被迫轉行了。
而很多工廠也一樣,雖然電商的變相來說刺激了工廠的生產,但是價格也同樣被網上的“貨比三家”來了當頭一棒,為了迎合商家的需求,定價也只能一降再降,導致很多工廠利潤變薄了很多,但即使是這樣,很多工廠也都出現了這樣一個問題:很難招到適合的員工。
按理來說,現在既然工作越來越難找了,很多人都應該更珍惜進廠工作的機會啊,但是為什么越來越多的農民工卻不愿意進廠上班了呢?人們紛紛說出了原因,真現實。
1.互聯網時代的興起,其實也帶來了更多自主創(chuàng)業(yè)的機會,像送外賣,快遞等都是可以去做的事情,那么為什么要大老遠的跑進廠里上班呢?所以很多人都選擇了在家鄉(xiāng)工作,一來可以離家近一些,二來雖然掙的錢不多,但相對于廠里上班的工作來說,很多人更傾向于在家鄉(xiāng)就業(yè)。
2.廠里上班天天跟機器打交道,干久了正常人都受不了。村里以前就有挺多進廠打工的,但是近年來卻都紛紛回到了家鄉(xiāng)工作,因為他們覺得進廠打工其實跟機器是沒有區(qū)別的,錢沒掙到多少就算了,如果還搞得一身的病,那就太不值得了。
3.現在生活越來越好了。現在的人基本上不會為了明天吃什么而發(fā)愁,基本上勤勞一點的混個溫飽也已經很知足了,所以很多時候人們也不愿意在出遠門,或者是進廠打工了。
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